فایل پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی نئو آر NEOPI-R فرم بلند

فایل پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی نئو آر NEOPI-R فرم بلند

دانشجویان و کاربران گرامی در این بخش گروه علمی گوگل فایل فایل pdf پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی نئو آر NEOPI-R فرم بلند آماده دانلود و استفاده شما عزیزان قرار داده است .این فایل شامل ۱۳ صفحه مطالب آموزنده و سودمند می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت گوگل فایل خریداری و دانلود نمایید. امید است سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. پس از اتمام فرآیند خرید لینک فایل قابل مشاهده و دانلود می باشد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

فایل پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی نئو آر NEOPI-R فرم بلند

در روان‌شناسی، مدل پنج عاملی شخصیت (به انگلیسی: Five-Factor Model or FFM) یک آزمون تجربی برای اندازه‌گیری متغیرهای شخصیت است.

بر اساس این مدل، شخصیت از پنج بعد اصلی تشکیل شده‌است که عبارتند از: روان‌رنجوری، برون‌گرایی، سازگاری، استقبال از تجربه و وظیفه‌شناسی.

پال کاستا جونیور به همراه رابرت آر. مک‌کری در دهه ۸۰ میلادی آزمونی با نام NEO-I (علامت اختصاری برای Neuroticism-Extraversion-Openness Inventory)

را ابداع کردند که سه عامل از پنج عامل بزرگ شخصیت را می‌سنجید.

سپس در ۱۹۸۵ میلادی، با اضافه کردن دو عامل دیگر، تست (NEO Personality Inventory (NEO PI را برای سنجش پنج عاملی شخصیت منتشر کردند.

ویرایش نهایی این تست در ۱۹۹۰ منتشر شد که امروزه Revised NEO Personality Inventory یا NEO PI-R نامیده می‌شود.

انبوه تحقیقات بعدی در مجموع نشانگر آن بود که این پنج عامل به اندازه کافی گسترده و کارا بود.

این تست در زمینه ازدواج و تشخیص اختلالات روانشناسی کاربرد دارد با بررسی تست پنج عاملی می‌توان موارد مهمی را در مورد روان خود بفهمید.

در واقع در تست نئو، پنج جنبه بزرگ شخصیت شخصیت سنجیده می شود.

تشخیص برون گرا بودن یا درون گرا بودن افراد می تواند به شناخت شخصیت افراد کمک کند.

در واقع به افرادی که به راحتی با محیط پیرامون خود و اطرافیان خود ارتباط برقرار می کنند، برون گرا گفته می شود.

مطالعه بیشتر