فایل جزوه درس جامعه شناسی سازمان ها دکتر محمد رسول گلشن فومنی

فایل جزوه درس جامعه شناسی سازمان ها دکتر محمد رسول گلشن فومنی

دانشجویان و کاربران گرامی در این بخش گروه علمی گوگل فایل فایل pdf جزوه  درسی جامعه شناسی سازمان ها دکتر محمد رسول گلشن فومنی با تدریس استاد موسی خدمتگزار خوشدل را آماده دانلود قرار داده است .این فایل شامل ۶۰ صفحه مطالب آموزنده و سودمند می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت گوگل فایل خریداری و دانلود نمایید. امید است سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. پس از ا تمام فرآیند خرید لینک فایل قابل مشاهده و دانلود می باشد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

جزوه درس جامعه شناسی سازمان ها دکتر محمد رسول گلشن فومنی

مقدمه:

ـ از یک طرف بین افراد و گروه­های عضو سازمان که هر یک نقشی در پیشبرد و هدف­های آن ایفا می­کنند.

با خود سازمان و از طرف دیگر بین سازمان و اعضای آن با جامعه محیط بر سازمان، روابط متقابلی موجود است.

این چنین سازمان­هایی که بر اساس نیازهای اجتماعی به وجود می­آیند و در تحول جامعه نقش مهمی دارند.

و در اجرای برنامه ­های توسعه نقش مهمی را ایفا می­کنند

در عین حال مسایل و مشکلاتی را موجب می­گردند که روی هم رفته «جامعه­شناسی سازمان­ها» را به وجود آورده است.

ـ میشل کروزیه: دقت، درستی و کارآیی ادارات دولتی و خصوصی، امکان هماهنگ کردن فعالیت­های مدرن و پیچیده بدون نارسایی،

بدون ظلم و بدون نابسامانی، خلاصه در یک کلمه کارآیی اداری یا سازمانی یک جامعه، یکی از عوامل تشکیل دهنده­ی رشد آن جامعه است.

ـ انسان تاکنون بیشتر در به کارگیری خلاقیت خود در هنر، علم و فن­آوری موفق بوده است تا در ابداع و نوآوری اجتماعی.

هر جامعه ­ای با نشان دادن خلاقیت است که هدف­هایش را تحقق می ­بخشد. خلاقیت و فرآیندهای سازمانی باید درهم آمیزند،

باید با هم سازگار شوند تا نهادهای اجتماعی به بازدهی کامل دست یابند.

از این دیدگاه، خلاقیت چیزی خاص، منحصر به آدم­ هایی خاص، در موقعیت­ه ایی خاص نیست، بلکه به همه تعلق دارد.

مطالعه بیشتر