درس تئوری سازمان بخش دوم مفاهیم محوری تئوری سازمان ppt

درس تئوری سازمان بخش دوم مفاهیم محوری تئوری سازمان ppt

دانشجویان و کاربران گرامی در این بخش گروه علمی گوگل فایل پاورپوینت درس تئوری سازمان بخش دوم مفاهیم محوری تئوری سازمان را آماده دانلود و استفاده شما عزیزان قرار داده است .این فایل شامل ۹ اسلاید زیبا و قابل ویرایش با مطالب سودمند می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت گوگل فایل خریداری و دانلود نمایید. امید است سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. پس از اتمام فرآیند خرید لینک فایل قابل مشاهده و دانلود می باشد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

 درس تئوری سازمان بخش دوم مفاهیم محوری تئوری سازمان

فصل هفتم فرهنگ سازمانی:

فرهنگ یک سازمان، مینیاتوری از فرآیندهای کلان فرهنگی محیطی سازمان است

و حد و مرز چنین فرهنگی توسط این فرآیندها تعیین می شود. هر سازمانی،

جنبه هایی از فرهنگ های ملی، منطقه ای، صنعتی، شغلی و حرفه ای را که در آنها فعالیت می کند به نمایش می گذارد.

اگر چه متمایز کردن فرهنگ سازمان از فرآیندهای فرهنگی کلان تر دشوار است.

اما نظریه پردازان سازمان تلاش برای تحقق این امر را ضروری می دانند. در واقع باید گفت که نظریه پردازان نمادین-تفسیری برای اولین بار توانستند از طریق فرهنگ و از طریق تئوری و پژوهش در انسان شناسی فرهنگی و مطالعات ادبیات عامیانه و غیره به تئوری سازمان راه یابند و رویکرد جدیدی را در تئوری سازمان رقم زنند.

بنابراین برخلاف تئوری پردازی در مورد ساختار اجتماعی، محیط و استراتژی و فناوری، مفهوم سازی فرهنگ سازمانی از همان ابتدا از نگاه نمادین – تفسیری متأثر شده است و این مدرنیست ها هستند که غالباً نگاه های نمادین – تفسیری را در باب فرهنگ به چالش می کشند.

یکی از مهم ترین کارهای صورت گرفته شده از سوی دیدگاه نمادین -تفسیری، در مطالعه فرهنگ معرفی شناخت شناسی ذهنی گرای است. این رویکرد مستلزم کشف نحوه ساخت و تجربه جهان توسط آزمودنی هاست که متضمن پی بردن به معانی و تفاسیر از جهان، به جای تحمیل معانی و تفسیر پژوهشگر بر آنهاست.

مطالعه بیشتر