فایل پاورپوینت خلاصه کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها

فایل پاورپوینت خلاصه کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها تالیف شهنام طاهری

دانشجویان و کاربران گرامی در این بخش گروه علمی گوگل فایل فایل پاورپوینت خلاصه کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها تالیف شهنام طاهری را آماده دانلود و استفاده شما عزیزان قرار داده است .این فایل شامل ۲۵۲ اسلاید زیبا آموزنده و قابل ویرایش با مطالب سودمند می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت گوگل فایل خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرآیند خرید لینک فایل قابل مشاهده و دانلود می باشد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

پاورپوینت خلاصه کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها تالیف شهنام طاهری

از دروس دوره کارشناسی مدیریت بازرگانی و صنعتی

منبع: کتاب ”بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها“ مؤلف: شهنام طاهری

قسمتی از متن فایل:

واژه بهره وری برای نخستین بار توسط فرانسواکنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی( حکومت طبیعت) به کار برده شد.

«کنه» با طرح جدول اقتصادی، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری دانست.

در سال ۱۸۸۳ فرانسوی دیگری به نام «لیتره» بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد.

نهضت مدیریت علمی و بهره وری:

با شروع دوره نهضت مدیریت علمی در اوایل سالهای ۱۹۰۰، فردریک وینسلور تیلور و فرانک و لیلیان گیلبرث به منظور افزایش کارائی کارگران،

در باره تقسیم کار، بهبود روشها و تعیین زمان استاندارد، مطالعاتی انجام دادند.

«کارائی» به عنوان نسبتی از زمان واقعی انجام کار به زمان استاندارد شده تعریف شد.

اهداف ناشی از بهبود بهره وری در اطلاعیه تشکیل مرکز بهره وری ژاپن:

‌در اطلاعیه تشکیل مرکز بهره وری ژاپن در سال ۱۹۵۵ در ارتباط با اهداف ناشی از بهبود بهره وری چنین بیان شده است:

«حداکثر استفاده از منابع فیزیکی، نیروی انسانی و سایر عوامل به روشهای علمی به طوری که بهبود بهره وری به کاهش هزینه های تولید ,

گسترش بازارها , افزایش اشتغال و بالارفتن سطح زندگی همه آحاد ملت، منجر شود.»

مطالعه بیشتر