پاورپوینت مدیریت تعارض و فنون مذاکره (کتاب مدیریت تعارض)

پاورپوینت مدیریت تعارض و فنون مذاکره (کتاب مدیریت تعارض)

دانشجویان و کاربران گرامی در این بخش گروه علمی گوگل فایل پاورپوینت مدیریت تعارض و فنون مذاکره (کتاب مدیریت تعارض) را آماده دانلود و استفاده شما عزیزان قرار داده است .این فایل شامل ۵۴ اسلاید زیبا و قابل ویرایش با مطالب سودمند می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت گوگل فایل خریداری و دانلود نمایید. امید است سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. پس از اتمام فرآیند خرید لینک فایل قابل مشاهده و دانلود می باشد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

پاورپوینت مدیریت تعارض و فنون مذاکره (کتاب مدیریت تعارض)

منابع

• مدیریت تعارض-مری جو هچ- ترجمه دکتر حسن دانایی فر
• می توان در مورد همه چیز مذاکره کرد-هرب کوهنکمی را اثبات کند و دیگری نفی آن را به طوری که جمع بین مدلول آن دو دلیل ، ممکن نباشد گویند بین آن دو دلیل تعارض است

  فرهنگ فارسی معین
  متعرض یکدیگر شدن ، ناسازگاری کردن

  آیا می توان در جامعه و یا سازمان با تعارض روبرو نبود؟

• مدیریت رفتار سازمانی(جلد دوم)- استیفن رابینز- ترجمه دکتر علی پارسائیان
• منابع انسانی- دکتر سید رضا سید جوادین
• مدیریت تولید و عملیات- دکتر احمد جعفر نژاد
• مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته حسن زارعی متین .کتاب هنر و فن مذاکره  اصغر گرشاسبی

معنای تعارض در لغت نامه های فارسی مختلف:

فرهنگ فارسی عمید
اختلاف، تخالف، تعاند، خلافورزی، دشمنی، ستیز، عناد، عنادورزی، کشمکش، معارضه
فرهنگ فارسی دهخدا 
تعارض. یکدیگر را پیش آمدن. خلاف یکدیگر آمدن خبر و جز آن ،هرگاه یکی از دو؛ دلیل ح

در واقع تعارض قسمت لاینفکی از زندگی انسان و سازمان به شمار می آید. تعارض یکی از واقعیت های زندگی اجتماعی است. اگر سازمان را بعنوان یکی از پیچیده ترین پدیده های اجتماعی دنیای مدرن بدانیم؛ پس می پذیریم که افرادی با فرهنگ، دانش، مهارت و دیدگاه های متفاوت که در کنار هم جمع آمده اند و در محیطی تحت عنوان سازمان ؛ زیست سازمانی دارند؛ می توانند سرشار از انواع تعارض ها و عدم توافق ها باشند. پس می توان بیان نمود که تعارض در سازمان در حد ایجاد نشاط و تغییرات مفید سازمانی ارزنده و مفید است.

مطالعه بیشتر