فایل پاورپوینت نظریه اصیل _ وکیل نظریه برابری

فایل پاورپوینت نظریه اصیل _ وکیل نظریه برابری

دانشجویان و کاربران گرامی در این بخش گروه علمی گوگل فایل فایل پاورپوینت نظریه اصیل _ وکیل نظریه برابری را آماده دانلود و استفاده شما عزیزان قرار داده است .این فایل شامل ۱۲ اسلاید زیبا آموزنده و قابل ویرایش با مطالب سودمند می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت گوگل فایل خریداری و دانلود نمایید. امید است سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. پس از اتمام فرآیند خرید لینک فایل قابل مشاهده و دانلود می باشد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

فایل پاورپوینت نظریه اصیل _ وکیل نظریه برابری

قسمتی از متن فایل:

نظریه اصیل – وکیل“ یکی از پایه های مدیریت دولتی نوین را تشکیل می دهد. این نظریه در بخش خصوصی شکل گرفته است.

سهامداران یک بنگاه اقتصادی را اصیل  و مدیران و کارگزاران را وکیل  می نامند.

این نظریه اشاره به این دارد که اصیل و وکیل همواره به یکدیگر وابسته اند اما در عین حال منافع و اهداف متعارضی دارند.

اصیل به دنبال کسب سود بیشتر است و تلاش می کند تا دستمزد کمتری به وکیل بپردازد در حالی که وکیل در پی حداکثر سازی درآمد و دستمزد خود است.

در این نظریه وکیل وظیفه دارد منافع حداکثری را برای سهامداران (اصیل) فراهم سازند و همواره به دنبال ارزش افزوده و تولید ثروت باشد.

زمانی که وکیل نتواند نیازهای سهامداران (اصیل) را براورده کند خلع مسئولیت می شود.

پس وکالت هیات اجرایی تا زمانی پایدار است که سهامداران راضی باشند .

رابطه اصیل-وکیل زمانی به وجود می آید که یک گروه (سهامداران) برای انجام اموری اختیار تصمیم گیری خود را به گروه دیگر (مدیران) تفویض کند.

در تئوری اقتصادی اصیل-وکیل با عاملیت کارگذاری در بخش دولتی نیز کاربرد یافته و از نظر ویژگی پاسخگویی ان مورد استفاده قرار گرفته است.

این نظریه در بخش خصوصی به منظور تشریح تفاوتی که اغلب بین اهداف سهامداران

(اصیل)و اهداف مدیران(وکیل) که امانت دار صاحبان اصلی هستند وجود دارد طراحی شده است.

مطالعه بیشتر