فایل پاورپوینت مدیریت چهار نسل در سازمان های ایران

فایل پاورپوینت مدیریت چهار نسل در سازمان های ایران

دانشجویان و کاربران گرامی در این بخش گروه علمی گوگل فایل فایل پاورپوینت مدیریت چهار نسل در سازمان های ایران را آماده دانلود و استفاده شما عزیزان قرار داده است .این فایل شامل ۱۳ اسلاید زیبا آموزنده و قابل ویرایش با مطالب سودمند می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت گوگل فایل خریداری و دانلود نمایید. امید است سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد. پس از اتمام فرآیند خرید لینک فایل قابل مشاهده و دانلود می باشد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

فایل پاورپوینت مدیریت چهار نسل در سازمان های ایران

نسل ها در ایران:

1. نسل کارآزموده: متولدین سالهای پیش ازهزار و سیصد تا هزار سیصد و بیست
2.  انقلاب: متولدین سال های بین ۱۳۲۱ تا هزار و سیصد و چهل
3. نسل امروز: متولدین سال های ۱۳۴۱ تا هزار و سیصد و شصت
4.  فردا: متولدین بین ۱۳۶۱ تا ۱۳ هشتاد
5. آیندگان: متولدین سال های ۱۳۸۱ به بعد

ویژگی های نسل کار آزموده:

ارزش ها: وفاداری، سخت کوشی، پایبندی به رسوم، تبعیت از قانون، احترام به بالادست، صبر…

نکات مثبت نسل کارآزموده: با ثبات بودن، توجه به جزئیات، وفاداری به سازمان، سخت کوشی

نکات منفی نسل کار آزموده در محیط کار: ناکارمدی در تغییرات، بی علاقگی به جهش و بلند پروازی، عدم ابراز عقیده مخالف

ویژگی های نسل انقلاب:

-ارزش ها: تعهد، فداکاری، پرکاری، آرمان گرایی، مسئولیت پذیری، پذیرش شرایط عدم ثبات و اطمینان، بحران پذیری، ساختار شکنی و انقلابی و ضربتی عمل کردن

-نکات مثبت: توان مدیریت بحران، سر سختی و مقاومت، سخت کوشی، پرکاری و مسئولیت پذیری

-نکات منفی: خودمحوری، عدم اهمیت به برنامه ریزی، رفتار آمرانه

ویژگی های نسل امروز:

-ارزش ها: تنوع، جهانی اندیشیدن، تعادل بین کار و زندگی، سواد فن آوری، سرگرمی و تفریح، غیر رسمی بودن و عمل گرایی

-نکات مثبت: منعطف و سازگار، با سواد و ماهر از لحاظ فناوری، مستقل و خلاق

-نکات منفی: عجول بودن، روابط انسانی ضعیف و بی تجربگی

مطالعه بیشتر